信息来源：北京市科协计划财务部 发布时间：2022-09-26
北京市科学技术协会创新服务中心为更加科学实施“工程师职业再生计划——学员考核评价体系开发”工作，现面向社会公开采购执行单位，有关要求如下：
一、项目信息
（一）项目内容
为贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》，进一步扩大专业技术人才队伍培养规模，为缓解“996”现象和“35岁危机”等社会问题对工程技术人员造成的困扰，提升他们的职业发展质量，2020年，由北京市科协倡议，北京市科学技术协会创新服务中心联合北京工程师学会、企业科协共同打造“工程师职业再生计划”。通过开展工程师职业再生计划，帮助企业一线工程科技人员实现职业能力提升和综合能力再造，打造工程科技人才职业再生闭环体系，促进企业创新职业环境建设，弘扬创新文化。
“工程师职业再生计划——学员考核评价体系开发”是对再生计划受训学员分层分类管理，形成闭环管理体系不可或缺的重要环节。通过制定学员评价标准、学员管理办法、建立用户信息平台，开通学员学分账户，研究制定线上线下相应的积分规则，联合市科协内外资源，完善再生计划奖励机制，与北京优秀青年工程师奖、青创室及北京市科协“卓越工程师”成长计划等项目串联，提升学员参与积极性，实现对参训学员的数字化、体系化、流程化管理。
（二）工作任务和要求
1.组建专家队伍。邀请熟悉工程人才评价与管理工作的知名专家、工程项目评审专家、工程师职业发展培训专家、重点领域企业负责人等共同研究制定学员考核评价标准与学员管理办法；
2.研究开发学员信息平台。通过对参训学员的信息整理、数据抓取，建立学员信息数字化集成平台，开通学员学分账户，研究制定培训积分规则；
3.提交学员考核评价标准1份，学员管理办法1份，学员考核评价体系实施方案1份。
（三）经费规模
总经费不超过15万元。
（四）项目周期
自合同签订之日起至2022年11月31日止。
二、申报要求
（一）申报资格条件
1.具有独立承担民事责任的能力，良好的行业内信誉和健全的财务会计制度；
2.具有履行合同所必需的资源、条件和专业研究能力，经营范围需符合本次遴选工作所需范畴；
3.具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；
4.具有北京地区企业人才需求调研相关项目经验的团队优先予以考虑；
5.法律、行政法规规定的其他条件。
（二）申报材料
1.单位营业执照或组织机构代码证（需加盖公章）；
2.相关业绩证明，如近3～5年承担过的同类项目工作，提供证明文件，包含但不限于项目合同或协议复印件，成果材料等；
3.项目实施方案（需加盖公章），包含但不限于团队人员数量、能力、分工、实施流程等；
4.项目预算表（需加盖公章及骑缝章）；
5.其他相关证明材料。
（三）材料报送时间及方式
申报单位需同时提供电子版与纸质版申报材料。请于2022年4月19日前将密封好的纸质申报材料邮寄至北京市朝阳区育慧里4号3012房间（单凤娟13718768588，以材料寄出时间为准，逾期不再受理）。电子版材料发送至指定邮箱（skxcg2022@163.com）。
三、联系方式
（一）项目咨询
联 系 人：侯老师
联系电话：87665338
（二）申报材料寄送
联 系 人：单凤娟
联系电话：13718768588
2022年4月13日