赋能园区 | 华卫天和园区科协联合属地政府开展“人才政策直通车”专场宣讲

　　为持续优化园区人才服务生态，推动市、区两级人才政策精准惠企，近日，华卫天和园区科协积极对接属地政府资源，联合生物医药基地管委会人才科，在华卫天和大健康产业基地举办“智汇药谷·人才政策直通车”专场宣讲活动。来自园区十余家重点企业的代表参加活动。

　　本次活动也是华卫天和园区科协落实“赋能园区科协高质量发展项目”的具体举措之一，旨在帮助园区企业人才精准掌握市、区两级人才政策，打通政策落地的“最后一公里”。

　　政策精准滴灌，服务园区人才

　　活动聚焦企业人才在职业发展中的实际需求，围绕人才引进、工作居住证办理、新国门领军人才申报、博士后工作站建设、保障房申请等热点政策，进行了系统化、模块化的解读。

　　管委会人才科业务骨干从申报条件到操作流程，从材料准备到常见误区，将政策讲清楚、讲透彻，帮助参会人员听得懂、记得住、用得上。

　　华卫天和园区科协秘书长马盼结合日常服务积累，向管委会人才科介绍了参会企业的人才结构与发展诉求，并表示希望管委会能针对不同领域人才的阶段性需求，给予一对一精准支持。

　　政企面对面，碰撞人才服务新思路

　　张蕊在总结中强调，虽然当前生物医药产业面临经济下行压力，但市、区两级人才政策的覆盖范围和支持力度并未缩减。“产业支持政策还在优化阶段，我们希望在人才端多给企业撑一把。”

　　她表示，管委会将继续依托园区科协、孵化器等载体，建立常态化政策对接机制，做到企业需求摸得准、政策资源配得齐、服务跟进不掉链，同时鼓励各企业积极申报各类人才项目。

　　打造园区科协特色品牌，赋能人才成长

　　通过搭建“政府—科协—企业”的互动桥梁，园区科协不仅帮助参会人员精准掌握政策红利，更打通了政策落地的“最后一公里”。

　　未来，华卫天和园区科协将继续发挥平台纽带作用，围绕生物医药产业人才的核心需求，开展更多具有针对性、实操性的赋能活动，持续推动人才政策在医药健康产业中的深入落地，助力“中国药谷”打造更具竞争力的产业创新生态。