企业（园区）科协专兼职干部综合能力提升沙龙——新成立企业（园区）科协专场活动成功举办

为深入贯彻党的二十届三中全会精神，切实增强科协组织的政治性、先进性、群众性，持续加强培养高素质专业化的企业（园区）科协干部队伍，进一步激发新成立企业（园区）科协内生动力和创新活力，由北京市科协创新服务中心主办的企业（园区）科协专兼职干部综合能力提升沙龙——新成立企业（园区）科协专场活动于10月31日在中国联通北京分公司成功举办。70余名企业（园区）科协专兼职干部参与活动。

专题讲座和工作培训环节，国家发展改革委创新驱动发展中心创新发展处处长、研究员曲婉作题为《贯彻党的二十届三中全会精神，强化企业科技创新主体地位，推动经济高质量发展》的分享，深入探讨了企业强化使命担当，推进中国式现代化的重要性，并指出在当前形势下，必须坚持问题导向，进一步强化科技创新的主体地位，为建设国家战略科技力量提供强大支撑。她强调，通过构建创新联合体，促进产学研深度融合，可以有效提高科技成果的转移转化成效，加快推动经济高质量发展。北京市科学技术协会科创部副部长段辉对北京市科协相关工作和企业科协建设进行详细介绍，并指出依托科协这一广阔平台，企业科协能够发掘出更多的着力点与施展空间，充分发挥其应有的职能与作用。中冶京诚工程技术有限公司首席专家、正高级工程师刘东以《企业（园区）科协的创新路径：运用创新方法提升科技创新活力》为题进行了分享，提出学习TRIZ创新方法有助于指导具体工作，并通过案例展示了TRIZ创新方法在平稳负荷波动、电网调度等方面的应用，为与会人员提供了宝贵的思路和启示。

典型经验分享环节，中国联合网络通信集团有限公司科技创新部科技管理室总监王靖宇介绍了中国联通科协的工作体系，并对联通科协的品牌活动以及相关科普服务经验进行了详细分享。北京基准方中建筑设计有限公司总工程师、教授级高级工程师赵楠以自身为例，为大家分享了科协平台对于个人成长和团队发展以及企业品牌影响力提升的积极作用，彰显了科协作为“科技工作者之家”的温暖与力量。北京佳格天地科技有限公司运营副总裁耿琳介绍了企业在科协组织的支撑下，开展的多项科技创新活动，进一步提升了人才创新能力以及扩大了科技创新影响力。

分组讨论环节，与会人员分别围绕“企业（园区）科协如何搭建服务平台，推动企业（园区）人才队伍建设，助力科技工作者成长成才”“企业（园区）科协专兼职干部如何有效整合内外部资源，参与各类科协工作的经验与成果分享”和“企业（园区）科协对科协系统的相关需求与建议”等议题积极展开讨论，并围绕自身工作成效各抒己见，在交流中相互借鉴，均有所收获。

参访实践环节，在专业讲解人员的带领下与会者对北京通信电信博物馆进行了参观。通过实地参观和交流，深入学习了解了北京地区电信通信简史及北京联通创新业务领域所取得的成就。

企业（园区）科协专兼职干部综合能力提升沙龙活动计划举办三期，本次活动为第三期。活动紧密贴合企业（园区）科协实际需求，以高质量的内容输出和多元化的互动形式，有效提升了科协专兼职干部队伍的综合素养和创新能力。企业（园区）科协是北京市科协基层组织的重要组成部分，通过强化科协组织资源与平台优势，进一步激发企业（园区）科协的创新活力与潜力，推动基层组织有效覆盖，为首都高质量发展注入新动能。