北京市科协创新服务中心党支部以调查研究推动主题教育走深走实，将创新方法理论变成企业创新金钥匙

5月23日，由北京市科协创新服务中心党支部（以下简称“中心支部”）宣传委员、中心副主任崔静带队以“支部共建、重实践、建新功”为主题走进中冶京诚工程技术有限公司（以下简称“中冶京诚”）开展支部共建活动。中心支部牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，坚持“问需于民、问计于民”的工作总基调，通过问需于科技工作者、问计于基层，强化问题导向、实践导向、需求导向，在深入开展理论学习的基础上，聚焦中心主责主业，将大兴调查研究作为开展主题教育的重要内容。本次共建活动主要依托中冶京诚创新方法优秀案例分享、创新方法优秀导师培训、座谈研讨等方式，听取基层意见呼声、了解典型经验和做法。

会上，中心支部秉承党建引领，以“服务管家”建设为抓手，做好落地化科创服务，履行“四服务”职责。座谈调研会上，中心创新方法项目负责人同与会20家企业分别就科协与中冶京诚为企业提供的创新方法系列培训指导表示感谢，并纷纷表示创新方法培训一方面有利于缩短研发周期、提升创新效率、降低企业成本、培养企业人才，另一方面创新方法理论成为企业创新金钥匙助力企业发展。

最后，崔静就本次调研座谈会作了总结发言，表示创新方法示范点作为创新方法理论的实施阵地，是市科协积极服务构建新发展格局、织密科协组织网络、增强企业创新能力的有效实践。通过示范点建设能够进一步带动科技工作者学习创新方法，并将方法理论应用到企业创新当中去。北京市科协作为科技工作者之家，将充分发挥自身平台优势，持续为首都地区科技工作者提供落地化科创服务。