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北京市科学技术协会关于印发《关于做好区科协换届工作的指导意见》的通知

  发布时间: 2022-07-08

(京科协发〔2022〕19 号,2022 年 3 月 11 日)

各区科协:

《关于做好区科协换届工作的指导意见》已经市科协九届十一次常委会审议通过,现印发给你们,请认真贯彻落实。

关于做好区科协换届工作的指导意见

区科学技术协会(以下简称区科协)是区委领导下的人民团体, 是党和政府联系科学技术工作者的桥梁和纽带,是推动区域科学技术事业发展的重要力量。按期做好区科协换届工作,对于区科协在新时代更好地履行职责使命,团结和动员区域内广大科技工作者围绕中心、服务大局,投身区域科技事业发展,为北京国际科技创新中心建设作出更大贡献具有十分重要的意义。根据《中国科学技术协会章程》《北京市科学技术协会实施 < 中国科学技术协会章程 > 细则》等有关规定,现就区科协换届工作提出如下指导意见。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实中央群团工作会议精神和习近平总书记关于群团改革、科技创新、科协工作系列重要指示批示精神,紧紧围绕保持和增强政治性、先进性、群众性,建设开放型、枢纽型、平台型科协组织,坚持加强党的全面领导、突出科技工作者主体地位、严格依章程民主办会有机统一,落实科协组织联动一盘棋、服务人才基层联心一团火、上下左右联络一张网的工作理念,以打造思想上同心、目标上同向、行动上同步的坚强领导机构为目标,以选出好班子、绘就好蓝图、建立好机制、换出好面貌为要求,为区科协在区委领导和市科协指导下,发挥好桥梁和纽带作用,团结和引领区域内广大科技工作者聚力打造智库、学术、科普“三轮”驱动工作载体,更好地服务于区域经济社会高质量发展提供坚强组织保障。

二、基本原则

1.坚持党的全面领导。坚持党对科协工作的全面领导,充分发挥党组织在区科协换届工作中的领导把关作用,紧紧围绕党和国家大局确定的工作方针任务,保证换届工作的正确方向。

2.聚焦推动区域发展。广泛凝聚知名科学家、所在区域优秀科技工作者代表,以及与科技工作密切的相关单位代表,组织动员科技人才为促进区域经济社会高质量发展作出更大贡献。

3.坚持依法民主办会。树立法治思维,依照章程规定,按时进行换届,依法依规开展各项工作,充分体现科协工作特点和规律。坚持集体领导和民主决策的原则 , 切实建强区科协领导机构,依法保障代表、委员行使民主权利,切实发挥作用。

三、选好配强区科协领导机构

(一)严格代表条件把关

区科协代表大会的正式代表应具备以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护和执行中国共产党的基本路线和方针、政策,热爱祖国,思想坚定,遵纪守法,公道正派,廉洁自律,有良好的道德品质、群众基础和公众形象。

3.在科学研究、技术开发、科学传播和推广普及、服务经济社会发展或科技管理工作中表现突出,具有良好作风学风,恪守科学道德和科研伦理规范。

4.有一定的协商议事能力,能够正确行使民主权利并履行代表职责,如实反映选举单位、科技工作者的意见和建议。

(二)优化代表、委员结构比例

代表构成应充分体现广泛性和代表性,充分反映新时代科技工作者群体的新特征,体现科协组织建设的新变化。主要从所在区域科技工作者,与区科协工作密切相关的部门、单位和组织中产生。

1.代表中应有自然科学各学科、新兴学科、交叉学科以及与科技工作密切相关的社会科学等领域的代表,包括从事基础科学研究、工程技术研究和应用技术开发的代表,从事科学技术普及推广、科学文化传播和科技管理工作的代表。

2.委员应从代表中产生,注重推选在生产、科研、教学、科普一线,特别是在国有大中型企业、非公有制经济、科技类“两新组织”、战略性新兴产业和新型研发机构等组织中作出重要贡献的优秀代表, 尤其是面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康等领域作出突出成绩的典型代表。

3.按照科协系统深化改革要求,认真落实来自基层和一线科技工作者的比例要求,代表、委员的年龄结构体现老中青结合,女性、民主党派、无党派、少数民族代表等保持合理比例,适当安排一定比例新的社会阶层人士中的科技工作者代表。

(三)选优配强主席、副主席、常委人选

主席、副主席、常委是区科协领导机构的“关键少数”,对于领导区科协的工作,推动区域科协事业发展,具有十分重要的作用。

1.常委人选从委员中产生,与所在区域经济社会发展有密切联系、作出较大贡献。理、工、农、医和交叉学科、新兴学科,科学普及、科技成果转化、科技智库等领域的常委占有合理比例。注重吸收战略科技人才、科技领军人才、高水平创新团队负责人、青年科技人才、卓越工程师、科学传播人才等作为常委人选。落实来自基层一线比例的要求,女性、民主党派、无党派常委有适当比例。

2.常委人选以科技工作者为主体,兼顾各方面杰出科技人才。常委中来自企业、高等学校、科研院所、农村等基层一线的科技工作者,女性科技工作者,少数民族科技工作者,民主党派和无党派科技工作者等比例建议,由区科协当届委员会根据实际情况研究提出。

3.区科协主席,或者名誉主席应由科学家担任,兼职副主席由与所在区域联系密切、有较大影响力的常委担任,区科协党组书记原则上应担任副主席。

4.具备条件的区应注重通过兼职、挂职等方式,广泛吸纳与本区域经济社会发展关系密切的科技界“关键人物”,进入基层科协领导机构,支持其发挥作用。

四、严格换届工作程序

各区科协结合实际,认真贯彻《中国科学技术协会选举工作条例 ( 试行 )》,认真制定代表选举和委员候选人推选办法,统筹把握常务委员会组成原则,严格履行民主程序,严密组织选举工作, 确保换届工作的严肃性。

1.酝酿沟通。在市科协的指导下,制定换届工作方案、代表选举和委员候选人推选办法等文件,设置代表和委员候选人名额分配以及条件、结构和比例要求等。坚持在区委领导和组织部门指导下开展换届工作,主动汇报换届筹备情况,将筹备召开换届工作会议有关事项与区委组织部门沟通,向分管科协工作的区领导报告,及时做好换届请示报告工作。

2.推荐和考察。组织区科协所属部门、单位、团体及有关机构, 按照代表选举和委员候选人推选办法,研究确定代表和委员候选人拟推荐名单。考察工作由推荐单位统筹安排组织,考察对象所在单位及相关部门配合实施。

3.公示和上报。推荐单位根据考察结果,按照代表和委员候选人名额、条件和结构要求等,通过民主程序选举产生代表人选,推选委员候选人人选。代表和委员候选人人选要以适当方式在一定范围内进行公示,公示时间不少于 5 个工作日。公示无异议,推荐单位按要求将代表和委员候选人人选有关材料报区科协。

4.代表资格审查。区科协成立代表资格审查委员会,负责对代表的产生程序和代表资格进行审查,提出代表资格审查报告。经审查通过后,代表获得正式资格。

5.筹备情况报告。区科协在代表大会召开前 10 个工作日,向市科协报送大会筹备情况报告。报告内容包括但不限于:代表大会、委员会会议召开的时间和议程;代表名额、构成及比例,委员会委员名额、构成及比例,常务委员会委员名额、构成及比例,主席、副主席名额;委员会委员选举办法,委员会主席、副主席、常务委员会委员选举办法。

6.组织会议选举。召开区科协代表大会,按照选举办法,选举产生新一届委员会。新一届委员会选举产生常务委员会、主席和副主席人选。

7.选举结果备案。区科协在选举主席、副主席结束之日起 20 日内,向市科协报送主席、副主席选举结果备案报告,报告内容包括但不限于:组织召开代表大会、委员会会议的时间,参加人员范围和规模,选举实施情况;主席、副主席得票情况;区委组织部提名主席、副主席候选人的文件(复印件);主席、副主席干部任免表(复印件)。

五、严明换届纪律

1.强化警示教育。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,巩固深化党史学习教育成果,坚持教育在先、警示在先、预防在先,教育代表和委员候选人增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、牢记“国之大者”,心系科技工作者 , 坚持以人民为中心的理念,正确行使民主权利。  

2.严格组织考察。各推荐单位要严把拟推荐人选的政治关、学风关、业绩关、道德关、廉洁关,按照“谁推荐、谁审核,谁考察、谁负责”的原则,实事求是地考察代表和委员候选人的政治表现与作风学风、工作成效与创新业绩、个人品德与廉洁等情况。

3.主动接受监督。把严肃换届纪律,加强换届风气监督与换届工作一同谋划、一同部署、一同落实,防范风险隐患。严格代表和委员候选人推荐提名工作监督,坚决防止“带病提名”。及时公示代表和委员候选人信息、推荐程序,主动接受群众监督。严厉查处破坏选举秩序、拉票贿选、霸选等违规违纪行为,确保换届选举公开公平公正。

六、认真履行区科协职能

区科协是北京市科学技术协会的地方组织,接受市科协的业务指导。要在区委的领导下,积极争取区政府和市科协的支持,按期召开代表大会。坚持民主办会,按期召开全委会会议和常委会会议, 坚持在全委会及常委会的领导下开展各项工作,更好地履行桥梁和纽带职责。

1.强化政治引领。贯彻落实习近平总书记和党中央对新时代科技工作的新要求,加强党对科协工作的全面领导,发挥好党组把方向、管大局、保落实的领导作用,牢牢把握科协是党的政治组织这个根本,把旗帜鲜明讲政治作为第一要求,从思想引领上、组织夯实上、制度完善上下功夫,树立“大宣传”理念,广泛建立科学家精神宣传基地,大力弘扬科学家精神。坚持党建引领,推动科技科普资源与基层党群服务中心、新时代文明实践中心建设深度融合,助力“吹哨报到、接诉即办”基层治理体系。汇聚涉农科技类社会组织、高校、科研院所和企业等资源,助力乡村振兴。

2.建强基层组织。实现街道(乡镇)科协全覆盖,配齐兼职领导,大力发展社区(村)科协(科普)组织。吸纳与本区域经济社会发展密切相关的科技界“关键人物”在基层科协领导机构兼职。大力发展企业科协、园区科协,推动科技园区、特色产业园区、楼宇、孵化器等科协组织建设。培育发展区级学会,加强对区级学会的领导和业务指导。建立健全各级科技科普志愿组织体系,面向基层广泛开展科技科普志愿服务。

3.服务区域发展。落实科学素质纲要重点任务,聚焦重点人群, 深入开展科普产品研究与开发,持续推动本区域全民科学素质稳步提升。聚焦区域科技创新发展需求,着力加强创新生态建设,打通政产学研,不断提升服务创新驱动发展能力。树立“大统战”理念, 拓展和完善发现、培养、吸引、凝聚、举荐人才的渠道,健全联系服务科技工作者的长效机制,努力打造具有区域特点的有活力、具实效、有温度、可信赖的科技工作者之家。要充分发挥科协跨领域、跨部门、跨学科的独特优势,紧紧围绕区域中心工作,广泛深入开展学术交流,为党和政府科学决策发挥好参谋助手作用。

4.加强自身建设。持续推进科协系统深化改革,按照走中国特色社会主义群团发展道路的总要求确定改革路径,树立“大数据” 理念,主动融入“数字科协”建设,推动区科协事业实现高质量发展。动员本区域社会力量参与科协工作,通过兼职、挂职、购买服务等方式建立专兼职结合的科协干部队伍。树立“一盘棋”意识,坚持市区两级科协上下联动,确保工作节奏合拍,完善区科协横向互动机制,促进相互之间的经验交流、项目合作、资源共享。

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