北京市科协召开人才工作专题会

2022年12月5日下午，北京市科协召开人才工作专题会，总结2022年人才工作情况，谋划2023年人才工作思路。市科协党组书记沈洁主持会议，常务副主席司马红出席会议，市科协领导田文、刘晓勘、孟凡兴、陈维成、郭鲁钢、何劲松、岳鸿志、张玉山、李金涛，市科协人才工作（统战工作）领导小组成员单位负责人及有关负责同志等50余人线上参加会议。 

会议听取了市科协人才工作（统战工作）领导小组办公室、人事部关于2022年人才工作总体情况汇报和2023年重点工作思路。2022年市科协全面贯彻落实新时代人才工作新理念新战略新举措，主动融入全市人才工作大局，坚持党管人才，落实“大宣传、大统战、大数据”工作理念，着力把发现、培养、凝聚、举荐、用好人才贯穿在科协工作的各个方面，在“强化科技人才政治引领”“融入全市人才工作大局”“构建科协人才工作体系”“举荐各类优秀科技人才”“搭建人才发挥作用平台”等十个方面取得了新进展新成效。2023年市科协将认真贯彻党的二十大精神，落实中央和市委人才工作会议精神，对标北京国际科技创新中心和高水平人才高地建设，坚持系统思维，坚持目标、需求和问题导向，从抓人才工作体系构建和人才工作机制建设入手，谋划2023年市科协人才工作新思路新路径，力争在“主动融入全市人才工作大局”“完善科协特色人才工作体系”“统筹推进青年科技人才培养”“加快实现人才工作转型升级”“完善有特色大统战工作格局”等方面再上新台阶。

领导小组成员单位分别就科学家精神引领、青年人才托举、科学传播人才、青少年科技后备人才、海智人才、人才智库、数字组织人才平台建设等专项工作进行汇报，统筹谋划、协同推动科协系统各方面人才工作再上新台阶。

与会市科协领导进行了交流发言。沈洁、司马红作总结讲话。

司马红对一年来市科协人才工作给予充分肯定，就做好明年人才工作提出要求，强调要围绕新时代首都人才工作发展大局，抓好《北京市科协关于加强和改进新时代科技人才工作的意见》《北京市科协人才激励工作实施方案》的组织落实。一是要深度融入全市人才工作大局，加强与市人才局、市人力社保局等单位的联系，做好科技人才的牵引和服务；二是要全面加强系统链接，充分调动科协系统整体力量，广泛链接社会化人才评选和社会力量办奖，纳入科协人才工作视野；三是要突出重点聚焦青年人才成长，在选才、育才、强才上下功夫；四是要围绕国际科技创新中心建设，搭建好人才托举平台，发挥院士专家服务中心、“千人进千企”、科学传播职称评选等作用，关心科技工作者需求和期盼，服务人才、培养人才；五是要协同各行业各领域行政主管单位共同加大人才选树力度，强化思想引领，开展“最美科技工作者”主题宣传活动等，打造一批具有首都特色的科技人才宣传品牌，营造崇尚科学、尊重人才的社会氛围；六是要强调数字支撑，夯实“数字科协”人才大数据底座，推进科协人才工作转型升级。

沈洁充分肯定了2022年市科协人才工作取得的新进展新成效，就谋划做好2023年市科协人才工作提出明确要求。 

一是要深刻领会党的二十大精神，提高政治站位，主动融入教育、科技、人才工作大局。深刻理解和体会教育、科技、人才系统化逻辑，为党育才，为国育才，为科技自立自强育才；深刻认识北京肩负的高水平人才高地和国际科技创新中心建设重任，要树牢首都意识、提高首都站位、坚持首善标准，认真谋划科协人才工作；着力发挥科协联系服务科技工作者的桥梁纽带作用，履行好“四服务”职责，重点在人才的政治引领、吸纳、激励等方面有效发挥作用。

二是要深刻分析科协的独特优势，构建科协大人才工作格局。跳出科协看科协，跳出科协干科协，既要继承发展，也要守正创新。一要突出重点，聚焦6类人才，发挥科协独特作用，在科技创新领域，以青年人才和青年工程师为重点，全周期培养青年人才；在科学传播和科技教育领域，以科学传播人才和青少年后备人才为重点，选树科学传播和媒体传播人才，探索青少年后备人才培养；在促进国际人才交流中，以海智人才为重点，吸纳国际和归国科技人才；同时，发挥老年科技工作者协会优势，传承老科学家精神，推动提升老年人科学素质；二要协同拓展，进一步做好大统战、大协同，各级科协组织联动“一盘棋”，大胆创新，主动谋划、主动拓展、主动合作，寻找突破口；三要把握时机，以市科协成立60周年为契机，重点做好“北京市先进科技工作者”评选表彰工作，选树一批优秀科技人才中的道德模范人物，示范引领首都广大科技工作者投身国际科技创新中心建设。

三是要搭建公共服务平台，开创科协人才工作发展新局面。系统谋篇，精心布局，搭建四个平台构建凝聚科技人才的服务体系。搭建思想引领平台，弘扬科学家精神，坚持创新引领，做深培训教育，形成工作体系；搭建选优举荐平台，推动科技创新产业与科技服务相结合，探索推进工程师人才举荐，积极链接社会组织奖项和人才托举服务；搭建宣传传播平台，集聚主流媒体，构建全媒体传播体系；搭建资源数据平台，用好“数字科协”平台和数字化手段，在学术、科创、科普、决策咨询等工作中，有意识的汇聚人才，收集数据，压实数字资源底座，更加高效地推动人才服务工作。