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北京市科协召开创新岗位挂职干部座谈会

来源:人事部 发布于2018/09/10

  9月6日下午,市科协召开创新岗位挂职干部座谈会,党组成员、副主席孙晓峰出席会议。机关各部门、各事业单位20名创新岗位挂职干部参加座谈会。会议由人事部部长张宏主持。
  会上,原部长(主任)助理围绕所承担的科协系统深化改革任务,各自选取了1-2个取得重大进展(突破)或最值得分享的工作,交流了经验和体会,并谈了下一步工作的思路和举措。新挂职干部围绕自身创新岗位职责,就作为挂职干部如何发挥作用及开展工作的思路和举措交流发言。

  在交流发言中,大家对党组提供的锻炼机会表示感谢,认为挂职锻炼对提升工作站位、拓宽工作视野、找准工作方向、掌握工作方法等大有裨益。大家纷纷表示,通过今天的座谈交流深受启发,倍感鼓舞,更加坚定了勇于担当、攻坚克难、干事创业的信心,一定珍惜锻炼机会,为科协事业发展和深化改革贡献力量。

  会上,党组成员、副主席孙晓峰结合学习贯彻落实全国组织工作会议和全市组织工作会议精神,带领大家集体学习了习近平总书记关于年轻干部工作的指示,帮助挂职干部深入理解党和国家对年轻干部工作指示精神和相关工作要求,找准努力方向。

  最后,她在总结讲话中指出,今天的座谈会开得很好,发言都很精彩,蕴含了大量的实践经验和深入思考,很高兴看到大家的成长变化。她对创新岗位挂职干部提出了四点要求:一要提高四个站位,即政治站位、首都站位、科协站位和科技工作者站位,围绕大局谋划和推进工作,干事创业;二要进一步动脑用心,勤于钻研,善用资源,精于细节,让工作经得起推敲和检验;三要创新担当,善于发现问题、解决问题,促进工作提升,取得工作突破;四要修身养性,既要提高党性修养,发挥党员模范带头作用,又要提升个人修养,知不足而后进。她希望,在当前科协工作大协同的格局下,大家能够进一步增强团队意识和合作精神,探索出更好的工作方法,在创新岗位上有更大收获,促进自身更快成长。

 

 

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