位置导航:科协要闻

北京市科协召开挂职干部座谈会

来源:人事部 发布于2017/02/27

  2017年2月24日上午,市科协召开挂职干部座谈会,机关及所属事业单位主要负责同志和13名部长(主任)助理参加会议。

  

  会上,各单位负责同志分别谈了对选拔优秀年轻干部挂职部长(主任)助理岗位工作的认识,重点介绍了本单位对于确定挂职工作项目以及支持助理开展工作的考虑。大家一致认为:选拔优秀年轻干部挂职部长(主任)助理是科协党组落实群团工作会议精神,推进科协深化改革的具体体现,是加强干部队伍建设,在实践中培养干部的重要举措,对于推动科协事业创新发展,促进青年干部成长成才具有重要的现实意义。

  

  挂职干部从各自挂职岗位的实际出发,畅谈了对党组开展干部挂职工作的认识,详细汇报了开展挂职工作的思路和安排。大家感谢党组为青年干部施展才干搭建平台,认为开展此项工作能够让大家提高一级想问题,降低一级做工作,有利于激发青年干部活力,拓展知识视野,开阔工作思路,提升能力水平。大家纷纷表示,要珍惜挂职机会,把压力转化成动力,认真履职,务实创新,完成好挂职工作,不辜负党组、部门领导和同志们的信任和期望。

  

  市科协党组书记、常务副主席马林出席会议并讲话,他从深化科协系统改革出发,深入分析了当前科协事业发展中面临的主要矛盾和存在的主要问题,明确了科协组织履行“四服务、一加强”工作职责的着力点和关键点,进一步提高了大家对于党组布局科协工作的理解和认识。他对挂职干部提出明确要求,要求大家要把挂职工作既当成信任,又当成责任;既当成任务,又当成学习的机会。要从领导的高度思考问题,从责任人的位置担当任务,从开拓者的角度谋划工作,切实推动科协系统深化改革。要处理好理想和现实的关系,从面上把握,从点上突破;要处理好学习模式和创新模式的转换关系,要打破思维路径的依赖性,提高站位,从纷繁的任务和困难里找到解决问题的路径。要充分认识到挂职锻炼是炼金而不是镀金,希望大家珍惜机会,把工作当事业,在挂职平台上锻炼成长,切实提高能力和水平。

  

  市科协副巡视员兼人事部部长陈滕主持会议,她总结时强调,挂职干部一定要珍惜挂职时间,细化工作方案,加快工作进度,以只争朝夕的精神努力工作,争创佳绩,不辜负党组的期望。她要求各单位领导要关心、关注挂职干部,给予指导、帮助和引导,做好挂职干部的服务和保障。同时,加强对挂职干部的管理,做好挂职干部考核工作。市科协党组副书记、副主席景晓东,党组成员、副主席刘晓勘,副巡视员兼科普部部长陈维成出席会议。

 

 

Produced By 大汉网络 大汉版通发布系统